使命

安全、簡(jiǎn)單、坦誠、陽光;

創(chuàng)業(yè)精神，追求卓越。

愿景

堅(jiān)持業(yè)主心態(tài)，高效率、高品質(zhì)建造工程，提供卓越工程管理服務(wù)，為客戶協(xié)同

創(chuàng)造更大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)客戶、股東、員工和社會(huì)價(jià)值的最大化

目標(biāo)

成為貴州省一流的工程建設(shè)公司

組織能力

高品質(zhì)

卓越工程項(xiàng)目管理

為客戶協(xié)同創(chuàng)造更大的價(jià)值

核心員工能力素質(zhì)模型

勤奮好學(xué)、專業(yè)技能、誠實(shí)守信、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通協(xié)作、積極樂觀、追求卓越、激情上進(jìn)、

廉潔制度

中順建筑的廉潔宣言：

“簡(jiǎn)單、坦誠、陽光”是中順的企業(yè)文化，中順建筑與合作伙伴之間是簡(jiǎn)單的企業(yè)之間的合作，不存在任何個(gè)人利益動(dòng)機(jī)。中順建筑的員工追逐陽光下的公司利潤和個(gè)人價(jià)值，以廉為榮、以貪為恥，忠于職責(zé)，恪守“廉潔從業(yè)準(zhǔn)則”。中順建筑奉行“公開、公正、公平”的招投標(biāo)原則，并倡導(dǎo)合作伙伴遵守以下行為準(zhǔn)則：

第一、 不以向中順建筑員工及其親屬提供任何個(gè)人利益的方式謀求與中順建筑的合作關(guān)系;

第二、 不迷信任何實(shí)際存在的或虛構(gòu)的所謂關(guān)系，并主動(dòng)如實(shí)向中順建筑通報(bào)是否與中順建筑員工存在親屬關(guān)系，是否有中順建筑離職員工擔(dān)任重要崗位;

第三、 不與中順建筑員工就標(biāo)底、其他單位的投標(biāo)書等商業(yè)秘密及合同中的質(zhì)量、價(jià)格、工程量、驗(yàn)收等條款進(jìn)行私下商談或者達(dá)成默契;

第四、 不與其他單位串通投標(biāo)，不采取惡性競(jìng)爭(zhēng)等不正當(dāng)手段競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù);

第五、 不向中順建筑員工或其請(qǐng)托人、代理人提供好處費(fèi)、回扣、現(xiàn)金及有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮物;

第六、 不向中順建筑員工及其親屬提供可能影響其公正履行職務(wù)行為的宴請(qǐng)和娛樂、體育、休閑、旅游活動(dòng);

第七、 不給中順建筑員工及其親屬報(bào)銷任何費(fèi)用;

第八、 不向中順建筑員工及其親屬提供住房、交通工具、通訊工具、家電、高檔辦公用品等物品;

第九、 不向中順建筑員工及其親屬的家庭裝修、婚喪嫁娶、工作安排、出國、留學(xué)等提供資金及物資的資助;

第十、 發(fā)現(xiàn)本單位人員有向中順建筑員工行賄傾向、建議或行為的，應(yīng)予制止、批評(píng)教育;發(fā)現(xiàn)中順建筑員工有索賄、受賄行為的，應(yīng)堅(jiān)決拒絕，并向中順建筑領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢、審計(jì)監(jiān)察部門舉報(bào);

第十一、 如出現(xiàn)違反宣言的行為，經(jīng)核查屬實(shí)的，雙方再次合作將受到限制;

中順建筑與合作伙伴應(yīng)積極向員工宣傳本宣言，使員工了解并自覺踐行宣言，共同營造攜手共贏的合作關(guān)系。

中順建筑廉潔從業(yè)準(zhǔn)則

中順建筑秉承“簡(jiǎn)單、坦誠、陽光”的組織文化，以及“誠實(shí)守信”的核心價(jià)值觀。中順建筑員工追逐陽光下的公司利潤和個(gè)人價(jià)值，以廉為榮、以貪為恥。中順建筑制定以下廉潔從業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范員工從業(yè)行為，全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第一、 遵守財(cái)稅法規(guī)及上市公司財(cái)務(wù)準(zhǔn)則，一切賬目都清晰、準(zhǔn)確。

第二、 不得在未經(jīng)上級(jí)公司批準(zhǔn)的情況下擅自經(jīng)營其他業(yè)務(wù)。

第三、 遵守“三重一大”決策制度，不得違反程序進(jìn)行決策或投資。

第四、 維護(hù)公司的資產(chǎn)安全，不得利用公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行違規(guī)拆借、擔(dān)保、抵押，不得挪用公司資產(chǎn)為個(gè)人及親屬謀利。

第五、 任何員工不得未經(jīng)批準(zhǔn)以私人名義持有公司資產(chǎn)，不得帳外存放資產(chǎn)。

第六、 遵守“誠實(shí)守信”原則，不得有篡改合同、虛構(gòu)或謊報(bào)經(jīng)營業(yè)績(jī)等任何形式的弄虛作假行為。

第七、 遵守上市公司的信息披露準(zhǔn)則，未經(jīng)授權(quán)不得擅自在公開或私下場(chǎng)合透露公司未經(jīng)公開的信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。

第八、 不得接受非由公司指派的任何兼職和股東身份，不參與任何可能影響公司決策的公關(guān)活動(dòng)。

第九、 不得接受和索取任何形式的商業(yè)賄賂，包括但不限于由任何單位、個(gè)人向公司員工及其家屬提供的好處費(fèi)、回扣、現(xiàn)金、有價(jià)證券、違規(guī)的禮品、旅游、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交通工具、住房、家庭裝修及無償借用等。

第十、 遵守關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律和法規(guī)、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度及保密制度，自愿簽署保密協(xié)議，不得泄露公司圖紙、規(guī)范、人員信息及其他文件。

第十一、 遵守國家招投標(biāo)法規(guī)及公司招投標(biāo)制度，不與任何投標(biāo)單位就投標(biāo)書等商業(yè)秘密及合同中的質(zhì)量、價(jià)格、工程量、驗(yàn)收等條款進(jìn)行私下商談或者達(dá)成默契。

第十二、 不得設(shè)立特別門檻以框定投標(biāo)單位，不得私下向承包商指定供應(yīng)商、專業(yè)分包單位或下游協(xié)作單位，不得在任何情況下假借第三方名義參與投標(biāo)。

第十三、 公司實(shí)行特殊關(guān)系回避原則，任何員工不得利用個(gè)人職權(quán)干涉直系親屬的人事安排，員工親屬擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)主要責(zé)任的單位與公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來時(shí)，員工應(yīng)主動(dòng)申報(bào)，并回避相關(guān)事務(wù)。

第十四、 自覺接受內(nèi)部審計(jì)、審查制度的監(jiān)察，若發(fā)現(xiàn)公司任何人員有參與不合規(guī)活動(dòng)的傾向、嘗試及行為時(shí)，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、公司紀(jì)委、審計(jì)監(jiān)察部門舉報(bào)。

任何員工在違反本準(zhǔn)則時(shí)，公司將視情節(jié)輕重，作出相應(yīng)的處理，必要時(shí),公司將依法解除其勞動(dòng)合同。公司歡迎員工對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，并將不合規(guī)行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、公司紀(jì)委、審計(jì)監(jiān)察部門舉報(bào)。

舉報(bào)郵箱：[email protected]